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大连金融业克服疫情影响为今年大学生就业搭建服务桥梁

对于高校毕业生,特别是今年应届毕业生来说,由于疫情影响,他们将面临更加严峻的就业形势。记者近日采访大连的多家金融机构,了解今年大学应届毕业生招聘的相关安排等情况。记者了解到,尽管受到疫情的影响,但各家金融机构仍以社会责任为重,为稳定就业肩负起金融业社会担当,克服各种困难,力争如期启动招聘计划,积极通过各种渠道为今年应届毕业生搭建就业的服务桥梁。

浦发银行大连分行人力资源相关人士介绍,该行招聘以秋季招聘为主,为积极响应国家“支持实体、稳定就业”的号召,今年开始增加了春季招聘。目前,2020年春季招聘简历投递环节已经结束,应聘者比率较秋季招聘大幅提升。“从目前掌握情况来看,疫情并未对浦发银行大连分行招聘产生影响,这也说明了大学生群体对金融行业以及浦发品牌的认可度。”该人士说。另外,尽管疫情给银行带来一定的经营压力,但该行一如既往地对新聘大学生员工给予特殊的关心关爱,稳定薪酬保障的同时,提供完善的岗位培训以及首年青年公寓福利,新晋员工也格外珍惜眼前的工作机会。

兴业银行大连分行人力资源相关人士介绍,该行今年招聘计划正常进行,近期相继在大连的高校发布了招聘计划,简历初步筛选已完成,同时考虑到疫情影响,该行采取视频方式进行第一轮面试,有效提高了效率和安全性,缓解了应届生应聘不便。

人保财险大连市分公司相关人士介绍,尽管疫情对企业春招带来一定不便,但是该公司还是依照往年常规计划开展校园网上招聘,积极利用政府相关部门和招聘网站的多个平台渠道发布信息,但和往年相比,应聘的效果尚未达到预期,该公司下一步将继续推进网上招聘,采取视频面试、网上答题等形式解决疫情带来的招聘困难和挑战,担起国企职责,积极为毕业生提供就业机会。

采访中,多家大连金融机构人力资源相关人士也坦言,从今年招聘形势来看,受疫情影响,实体经济会受到一定程度的冲击,也给金融企业盈利能力带来严峻挑战,加之金融业自身面临数字化、科技化转型需要,因此可以预判金融机构今年对于应届毕业生的总体需求或将有所下降。

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